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平南县召开第九期“对话党建•典型说话”工作研讨会

2019-11-28 00:38     来源:平南县人民政府
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平南县召开第九期“对话党建•典型说话”工作研讨会

 

平南县召开第九期“对话党建•典型说话”工作研讨会

 

  11月26日,平南县召开以“党建引领弘扬‘四干’精神,绩效考评合力争一流”为主题的第九期“对话党建·典型说话”工作研讨会。县委书记韦庆强作讲话,县委常委、县委办主任陈福华,县委常委、纪委书记、县监委主任石金叶参加会议。

  会议首先由石金叶通报剖析典型案例,县招商促进局、县工业信息化和商务局分别作了经验介绍;县水利局、县住房城乡建设局分别作了表态发言。平南街道、上渡街道和市场监督管理局也紧紧围绕会议主题,结合工作实际作了交流发言。随后,与会人员还对第八期执行不力典型案例涉及单位的整改落实情况,以及今年9-10月份全县机关单位作风建设情况进行了民主测评评议。石金叶就党建与绩效考评有关知识进行了现场提问。

平南县召开第九期“对话党建•典型说话”工作研讨会

平南县委书记韦庆强作讲话

平南县召开第九期“对话党建•典型说话”工作研讨会

平南县第九期“对话党建·典型说话”工作研讨会会场

  会上,韦庆强就如何以更大决心、更大力度、更强举措,加快完成全年绩效考评目标任务。提出三点要求:一是提高站位,切实增强做好绩效考评工作的责任感和紧迫感;针对绩效考评工作中存在的突出问题,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入找原因、找对策,做到立行立改,全力以赴加快推进各项绩效考评指标任务。二是明确目标,以“四干”新作风加快推进各项指标任务。要营造“敢干”氛围,积极创新争优,保持韧劲、鼓足干劲、拿出拼劲,多做附加题,争取超额指标、表彰奖励、工作成效和立项争先加分。要强化“实干”劲头,加快推进承接指标进度。各乡镇各部门要全面梳理和掌握承接指标进展情况;及时与上级对口部门沟通对接,掌握工作的主动权;加快智慧绩效管理平合建设,提高工作效率,争取获得市级加分;加强督查指导,做到少走弯路。要筑牢“苦干”精神,全县要对绩效考评工作中存在的问题再排查、再分工、再落实,制订出更加精细的工作计划,做到责任到人、任务到岗、措施到位、时间到天,确保按时按质完成年度目标任务。要学好“善干”本领,做到胸有成竹、心中有数,持续做好群众意见建议整改和宣传引导工作,采取措施确保受访样本顺畅,不断提高社会评价满意度。三是强化保障,发挥党建引领确保考评任务圆满完成。要把加强党的领导贯穿绩效考评工作始终,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,多角度、多层面的进行督促指导,更好地实现党的全面领导。要大力推动绩效考评工作与党建工作深度融合,加快建立起各负其责、高效协作、各尽其功的工作落实机制和考评机制。要在绩效考评工作中切实加强干部作风建设,不断提高党员干部的履职能力,促使全县上下形成“头雁领航群雁齐飞”的新景象,确保全面超额完成今年绩效考评工作任务。

  韦庆强指出,绩效考评作为引领发展的“指挥棒”、促进作风建设的“风向标”、落实工作任务的“助推器”和检验工作成效的“测量仪”,做好绩效考评工作,责任十分重大,任务十分艰巨。

  韦庆强强调,全县各级各部门要以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,自觉践行自治区党委提出的“四为”为政理念,大力弘扬新时代市委“四干”新作风,集中精力,强化措施,狠抓落实,切实把绩效考评工作落到实处、取得实效,全面完成今年各项工作目标任务。(黄如密 曾国阳 莫寿海 )

平南县召开第九期“对话党建•典型说话”工作研讨会

 

平南县召开第九期“对话党建•典型说话”工作研讨会

 

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